O assédio moral é reconhecido como fonte de sofrimento e adoecimento no ambiente de trabalho. Várias condutas podem ser identificadas como assédio moral, entre elas, A) a imposição de tarefas impossíveis e metas inatingíveis. B) as avaliações periódicas de desempenho dos funcionários. C) os convites para sair feitos por superior hierárquico. D) a advertência ao funcionário por falta cometida.

A) a imposição de tarefas impossíveis e metas inatingíveis.

O assédio moral é reconhecido como fonte de sofrimento e adoecimento no ambiente de tra...

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