Uma autarquia tem entre seus públicos-alvo os operadores do
mercado financeiro; entretanto, entende que a gestão
estratégica de pessoas deve atuar integrada ao planejamento
organizacional e participar da elaboração e acompanhamento dos
principais indicadores de desempenho do Balanced Scorecard
(BSC). Assim, a área de gestão de pessoas terá de monitorar um
conjunto finito de indicadores que contribuem para o
desempenho geral.
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):