Maria, servidora do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, teve conhecimento, em sua vida privada, de que Joana, também servidora dessa estrutura orgânica, não era assídua e frequente ao serviço, o que comprometia o regular funcionamento do setor a que estava vinculada. Ao analisar o Código de Ética para os Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, Maria concluiu corretamente que A) tem a faculdade de informar ao superior hierárquico de Joana sobre a sua conduta. B) em razão dos princípios da ética relacional, não deve se arvorar em órgão correcional de Joana. C) deve notificar a Comissão de Ética a respeito da conduta de Joana, por ser contrária ao Código de Ética. D) deve representar ao Presidente do Tribunal de Contas para que adote as providências cabíveis contra Joana, no plano estatutário. E) deve informar ao seu superior hierárquico em relação à conduta de Joana, cabendo àquele comunicar ao superior hierárquico desta última.

C) deve notificar a Comissão de Ética a respeito da conduta de Joana, por ser contrária ao Código de Ética.

Maria, servidora do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, teve conhecimento, em sua vi...

1Q1063984 | Legislação dos Tribunais de Contas TCU, Tribunal de Contas do Estado de Goiás, Ciências Contábeis, TCE GO, FGV, 2024

Maria, servidora do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, teve conhecimento, em sua vida privada, de que Joana, também servidora dessa estrutura orgânica, não era assídua e frequente ao serviço, o que comprometia o regular funcionamento do setor a que estava vinculada.
Ao analisar o Código de Ética para os Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Goiás, Maria concluiu corretamente que

✂️ a) tem a faculdade de informar ao superior hierárquico de Joana sobre a sua conduta.
✂️ b) em razão dos princípios da ética relacional, não deve se arvorar em órgão correcional de Joana.
✂️ c) deve notificar a Comissão de Ética a respeito da conduta de Joana, por ser contrária ao Código de Ética.
✂️ d) deve representar ao Presidente do Tribunal de Contas para que adote as providências cabíveis contra Joana, no plano estatutário.
✂️ e) deve informar ao seu superior hierárquico em relação à conduta de Joana, cabendo àquele comunicar ao superior hierárquico desta última.