De acordo com um estudo amplamente referenciado, de Henry Mintzberg, os ge...

A alternativa correta é a letra E.
Segundo o modelo clássico de Henry Mintzberg, os papéis gerenciais se dividem em interpessoais, informacionais e decisórios.
Dentro dos papéis interpessoais, temos:

Representante (ou chefe/figura de proa) – funções simbólicas e formais;

Líder – responsável pela motivação, direção, treinamento, desenvolvimento e atuação dos funcionários;

Ligação – manutenção de contatos externos e redes de relacionamento.

📌 A descrição da questão — “responsável pela motivação e atuação dos funcionários, responsável pela assessoria, treinamento e deveres associados” — corresponde exatamente ao papel de LÍDER.

Por que as demais estão incorretas

a) do chefe. ❌
Refere-se ao papel de representante/figura de proa, com funções cerimoniais e simbólicas, não de motivação e desenvolvimento da equipe.

b) de ligação. ❌
Relaciona-se à manutenção de contatos externos, não à gestão direta de pessoas.

c) do empreendedor. ❌
É um papel decisório, voltado à inovação e mudanças organizacionais.

d) do negociador. ❌
Também é um papel decisório, ligado à representação da organização em negociações formais.