A Teoria da Contingência propõe o pressuposto de que as organizações recebem influências do ambiente
onde estão inseridas. Desse modo, o ambiente pode contribuir para remodelar características específicas
da empresa em determinado momento.
Nesses termos, uma mesma organização que possua diferentes sedes pode ser condicionada a
planejar e a executar seu processo decisório de maneiras distintas para lugares distintos. A unificação
de procedimentos, processos e decisões, que seria, a priori, adequada para facilitar o gerenciamento,
torna-se pressionada por fatores como negociações com grupos locais, cultura local, disponibilidade
de recursos e legislações locais. A liderança corporativa e/ou de áreas funcionais torna-se um processo
muito mais complexo e desafiador.
MOURA, G. D.; CAMARGO, T. F.; ZANIN, A. Competitividade de mercado e gerenciamento de resultados: um estudo sob a
ótica da Teoria da Contingência. Revista de Ciências da Administração, v. 19, n. 49, 2017, p. 86-101 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Pelo pressuposto da Teoria da Contingência, os planos e projetos do nível estratégico corporativo e
de níveis funcionais, como, por exemplo, Produção e Operações, Marketing ou Recursos Humanos,
são definidos levando-se em conta a influência de fatores externos.
PORQUE
II. A Teoria da Contingência, como uma teoria da Administração, mantém relação direta com a
Teoria da Comunicação, o que demonstra que ela tem caráter integrativo com as demais teorias
e gera impacto em diferentes tarefas gerenciais de nível funcional.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.