Considerando os conceitos de clima e cultura organizacional e sua aplicação em instituições públicas, é possível afirmar que: A) As Secretarias de Saúde dos Estados e demais unidades que integram o Sistema Único de Saúde - SUS, nas três esferas de governo, possuem a mesma cultura organizacional. B) O clima organizacional é representado pelo aspecto formal da cultura organizacional e significa a percepção compartilhada pelos colaboradores em relação ao contexto organizacional. C) Em uma instituição pública, o princípio da impessoalidade não inibe o surgimento de heróis organizacionais. D) Os símbolos, slogans e clima organizacional presentes em uma instituição pública, caracterizando-a, integram o primeiro nível de sua cultura organizacional. E) A cultura organizacional é o elemento caracterizador do clima organizacional, compartilhado por um grupo de colaboradores da organização.

C) Em uma instituição pública, o princípio da impessoalidade não inibe o surgimento de heróis organizacionais.

Considerando os conceitos de clima e cultura organizacional e sua aplicação em institui...

Considerando os conceitos de clima e cultura organizacional e sua aplicação em instituições públicas, é possível afirmar que:

✂️ a) As Secretarias de Saúde dos Estados e demais unidades que integram o Sistema Único de Saúde - SUS, nas três esferas de governo, possuem a mesma cultura organizacional.
✂️ b) O clima organizacional é representado pelo aspecto formal da cultura organizacional e significa a percepção compartilhada pelos colaboradores em relação ao contexto organizacional.
✂️ c) Em uma instituição pública, o princípio da impessoalidade não inibe o surgimento de heróis organizacionais.
✂️ d) Os símbolos, slogans e clima organizacional presentes em uma instituição pública, caracterizando-a, integram o primeiro nível de sua cultura organizacional.
✂️ e) A cultura organizacional é o elemento caracterizador do clima organizacional, compartilhado por um grupo de colaboradores da organização.