Em termos de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, a Lei nº 13.146/2015) preconiza como diretriz: A) prioridade no atendimento com maior dificuldade de inserção no trabalho. B) um processo avaliativo prescrito por familiares e/ou responsáveis. C) incapacidade de interagir de forma efetiva nas organizações da sociedade civil. D) provisão de recursos para suprir temporariamente as pessoas com deficiência. E) distribuição parcial e temporária de recursos em tecnologia assistiva.

A) prioridade no atendimento com maior dificuldade de inserção no trabalho.

Em termos de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, a Lei nº 13.146/2015) prec...

Em termos de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, a Lei nº 13.146/2015) preconiza como diretriz:

✂️ a) prioridade no atendimento com maior dificuldade de inserção no trabalho.
✂️ b) um processo avaliativo prescrito por familiares e/ou responsáveis.
✂️ c) incapacidade de interagir de forma efetiva nas organizações da sociedade civil.
✂️ d) provisão de recursos para suprir temporariamente as pessoas com deficiência.
✂️ e) distribuição parcial e temporária de recursos em tecnologia assistiva.