Nos termos de Estatuto da Pessoa com Deficiência, constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, que pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observadas determinadas diretrizes, EXCETO: A) Respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiência apoiada. B) Supremacia do atendimento à rentabilidade econômica sobre as exigências das necessidades sociais. C) Possibilidade de participação de organizações da sociedade civil. D) Realização de avaliações periódicas. E) Oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas à definição de estratégias de inclusão e de superação de barreiras, inclusive atitudinais.

B) Supremacia do atendimento à rentabilidade econômica sobre as exigências das necessidades sociais.

Questões Estatuto da Pessoa com Deficiência Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência

Nos termos de Estatuto da Pessoa com Deficiência, constitui modo de inclusão da pessoa ...

Responda: Nos termos de Estatuto da Pessoa com Deficiência, constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, que pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observad...

1Q1080737 | Estatuto da Pessoa com Deficiência, Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência, Assistente Social, IF AP, FUNDATEC, 2024

Nos termos de Estatuto da Pessoa com Deficiência, constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, que pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observadas determinadas diretrizes, EXCETO:

✂️ a) Respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiência apoiada.
✂️ b) Supremacia do atendimento à rentabilidade econômica sobre as exigências das necessidades sociais.
✂️ c) Possibilidade de participação de organizações da sociedade civil.
✂️ d) Realização de avaliações periódicas.
✂️ e) Oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas à definição de estratégias de inclusão e de superação de barreiras, inclusive atitudinais.