A síndrome de burnout, reconhecida pela CID11, é definida como condição vinculad...

Questão de Psicologia da banca FACET Concursos aplicada no concurso Prefeitura de Congo PB (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q1082313•
Psicologia•
Psicologia e Organizações•
FACET Concursos•
Prefeitura de Congo PB•
Psicólogo•
2025

A síndrome de burnout, reconhecida pela CID11, é definida como condição vinculada ao trabalho e não como transtorno mental. Qual proposição expressa de forma mais rigorosa sua caracterização clínica?

Perda progressiva de energia física exclusiva, sem repercussões emocionais ou cognitivas no ambiente ocupacional.

Quadro psicótico desencadeado por estresse, caracterizado por delírios persecutórios dirigidos a figuras de autoridade.

Episódios isolados de ansiedade aguda em situações laborais, autolimitados após interrupção da atividade profissional.

Exaustão emocional, despersonalização interpessoal e redução da eficácia, derivados de estresse ocupacional crônico.

Transtorno depressivo endógeno, independente de fatores organizacionais ou de condições ambientais prolongadas.

Questões Relacionadas

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Psicologia•
Psicologia e Organizações•
FGV•
Prefeitura de Abreu e Lima PE•
Psicólogo•
2024

De acordo com os conceitos trazidos pela psicodinâmica do trabalho de Christophe Dejours, é correto afirmar que

é inaceitável a separação entre trabalhador e ser humano, ou seja, o indivíduo dentro do trabalho e o indivíduo fora do trabalho.

seu principal foco são as patologias relacionadas ao trabalho e às pesquisas de abordagens positivistas que propõem a cura dos trabalhadores.

busca fazer a análise do sofrimento dos trabalhadores nas empresas e a catalogação dos os transtornos psíquicos mais comuns em cada profissão.

analisa a submissão dos indivíduos na relação de trabalho, enfatizando a despersonalização e desindivualização no cotidiano laboral.

entende a organização do trabalho de forma perversa e adoecedora, que leva o trabalhador ao sofrimento psíquico consciente.

Q880619•
Psicologia•
Psicologia e Organizações•
CPCON•
Prefeitura de Araruna PB•
Agente Administrativo•
2024

Ao tratarmos da tomada de decisão, o conceito de heurísticas surge como elemento importante para o entendimento do processo decisório dos indivíduos. As heurísticas são regras práticas ou modelos mentais que utilizamos para agilizar e simplificar a decisão. Dentre os diferentes tipos de heurísticas que podem influenciar nossas decisões ao avaliarmos um evento com a associação e estruturas mentais que vêm à mente com maior facilidade, recordando mais de eventos frequentes, estamos recorrendo à heurística de:

Q903729•
Psicologia•
Psicologia e Organizações•
Consulplan•
Prefeitura de Esmeraldas MG•
Técnico de Nível Superior em Psicologia•
2024

Considerando o processo de implementação de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), qual é o principal desafio dessa implementação em uma organização?

Convencer a alta administração da importância do programa.

Garantir que todos os funcionários participem voluntariamente.

Adaptar o programa às necessidades individuais de cada colaborador.

Medir o impacto real do programa nos indicadores de saúde e satisfação.

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