Sumaia Santana
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: Errado
A liderança é a capacidade de influenciar pessoas para alcançar objetivos, mas não depende necessariamente de um cargo formal de direção. Ou seja, um líder não precisa estar oficialmente designado a uma posição hierárquica para exercer influência.
O erro do item está justamente em restringir a liderança a “uma pessoa designada para um cargo de direção”. Isso descreve mais adequadamente o conceito de chefia ou autoridade formal, e não o de liderança, que pode ser exercida de forma informal, baseada em competências, atitudes e relações interpessoais.
Assim, a liderança pode surgir em qualquer nível da organização, independentemente de posição formal.
A liderança é a capacidade de influenciar pessoas para alcançar objetivos, mas não depende necessariamente de um cargo formal de direção. Ou seja, um líder não precisa estar oficialmente designado a uma posição hierárquica para exercer influência.
O erro do item está justamente em restringir a liderança a “uma pessoa designada para um cargo de direção”. Isso descreve mais adequadamente o conceito de chefia ou autoridade formal, e não o de liderança, que pode ser exercida de forma informal, baseada em competências, atitudes e relações interpessoais.
Assim, a liderança pode surgir em qualquer nível da organização, independentemente de posição formal.