Foi proposto um diagnóstico organizacional e entrevistas
motivacionais com os empregados de uma empresa,
para um processo de mudança e melhoria da qualidade
de vida no trabalho. Nessa perspectiva, a entrevista
motivacional seria uma estratégia para alavancar
o processo.
São objetivos de uma entrevista motivacional, exceto:
São objetivos de uma entrevista motivacional, exceto: