A estrutura organizacional de uma entidade é composta por sistemas: sistema de responsabilidade, que é constituído por
departamentalização, linha e assessoria e especialização do trabalho; sistema de autoridade, que é constituído por amplitude
administrativa ou de controle, níveis hierárquicos, delegação, centralização/descentralização; e sistema de comunicações;
sistema de decisão (resultado da ação sobre as informações). Quanto ao sistema de responsabilidade, no que tange à
departamentalização (agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos em unidades organizacionais), considere as características a seguir:
“A departamentalização ___________ tem como principais vantagens: direcionamento voltado a linhas específicas; melhor coordenação de funções; facilidade de coordenação de resultados; alocação de capital específico para cada grupo; contribuição à inovação e criatividade; melhor distribuição da responsabilidade pelos resultados. Quanto às desvantagens, essa forma de departamentalização exige mais pessoal e recursos de material; pode propiciar o aumento dos custos pelas duplicidades de atividade nos
vários grupos; conduz ao empoderamento dos gerentes, o que pode fragilizar a estrutura organizacional da empresa.”
Assinale a forma de departamentalização que completa corretamente a afirmativa anterior.
