O aspecto organizacional que atua diretamente na Administração de Recursos Hu...

O aspecto organizacional que atua diretamente na Administração de Recursos Humanos é a


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O aspecto organizacional que atua diretamente na Administração de Recursos Humanos é a
Analisando...
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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro EQUIPE
    25/08/2026 • 20:59
    Vamos analisar essa questão sobre Administração de Recursos Humanos (ARH). O enunciado pede o aspecto organizacional que atua diretamente na ARH, ou seja, aquele fator estrutural que, ao ser definido, influencia diretamente as práticas e políticas de pessoal na empresa.

    A alternativa A cita a estrutura organizacional escolhida. Esse é um aspecto fundamental porque é a partir dela que se determina, por exemplo, quem responde para quem, o nível de centralização das decisões, quais cargos existem, linhas de autoridade, e como os processos de RH serão distribuídos e operacionalizados. Em resumo, a estrutura organizacional serve como base para organizar, implementar e monitorar todas as ações e políticas de RH.

    Já as outras alternativas tratam de pontos importantes da ARH, mas não estão diretamente relacionados ao aspecto organizacional. Por exemplo, o desafio da pessoa (b) ou considerá-la o recurso mais importante (c) são mais relacionadas à filosofia da empresa sobre pessoas. O treinamento contingencial (d) é uma prática específica, não um aspecto estrutural. Monitoração de trabalho (e) também é um processo mais operacional.

    Portanto, a alternativa correta é a letra A.
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