Equipe Gabarite
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27/08/2026 • 17:03
Vamos falar um pouco sobre compliance! Esse conceito é cada vez mais presente no mundo empresarial, principalmente quando se trata de ética e integridade nas organizações. De forma geral, compliance significa estar em conformidade com leis, normas internas e externas, além de políticas e padrões éticos.
Analisando a questão, o enunciado nos pede a concepção mais ampla do termo. Vamos ver as alternativas:
A alternativa 'a' trata da finalidade da empresa ser além do lucro, o que é importante para debates sobre responsabilidade social e sustentabilidade, mas não define exatamente o que é compliance.
Na alternativa 'b', fala-se de corresponsabilidade da empresa por condutas ilícitas dos funcionários, inclusive criminalmente. Apesar de algumas situações envolverem responsabilidade, isso é consequência do descumprimento do compliance, e não seu foco central.
A alternativa 'c' está bem alinhada ao conceito: compliance envolve todas as regras internas e externas a serem cumpridas para evitar riscos, incluindo a prevenção e repressão à corrupção. Está correta com a definição mais ampla da prática nas empresas.
Na alternativa 'd', fala sobre programas de responsabilidade social para empresas de grande porte – importante, porém não é o que define compliance.
Por fim, a alternativa 'e' faz referência às empresas públicas terem o dever de adequação à política governamental, mas compliance não se resume a isso.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra 'c', pois expressa de modo claro e abrangente o conceito central de compliance.
Analisando a questão, o enunciado nos pede a concepção mais ampla do termo. Vamos ver as alternativas:
A alternativa 'a' trata da finalidade da empresa ser além do lucro, o que é importante para debates sobre responsabilidade social e sustentabilidade, mas não define exatamente o que é compliance.
Na alternativa 'b', fala-se de corresponsabilidade da empresa por condutas ilícitas dos funcionários, inclusive criminalmente. Apesar de algumas situações envolverem responsabilidade, isso é consequência do descumprimento do compliance, e não seu foco central.
A alternativa 'c' está bem alinhada ao conceito: compliance envolve todas as regras internas e externas a serem cumpridas para evitar riscos, incluindo a prevenção e repressão à corrupção. Está correta com a definição mais ampla da prática nas empresas.
Na alternativa 'd', fala sobre programas de responsabilidade social para empresas de grande porte – importante, porém não é o que define compliance.
Por fim, a alternativa 'e' faz referência às empresas públicas terem o dever de adequação à política governamental, mas compliance não se resume a isso.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra 'c', pois expressa de modo claro e abrangente o conceito central de compliance.