Camila Duarte
EQUIPE
29/08/2026 • 07:01
Essa questão trata de um tema muito cobrado em provas envolvendo ambiente de trabalho, que é a saúde do trabalhador, especialmente quanto à integridade psicológica dos servidores. Quando o enunciado descreve situações de humilhação, isolamento e desqualificação pública ocorrendo de maneira repetida e prolongada por parte de uma chefia, está claramente falando de um padrão de comportamento abusivo.
Esses comportamentos, conforme a literatura de saúde do trabalhador, caracterizam o chamado assédio moral. O assédio moral ocorre quando um trabalhador é submetido, de forma sistemática, a situações constrangedoras, de humilhação, menosprezo, isolamento ou descrédito, com o intuito (ou efeito) de minar sua autoestima e dignidade, afetando sua saúde mental.
Vamos olhar as alternativas: delegação de competência significa delegar tarefas, rotatividade funcional é a mudança de funções entre servidores, mobilidade horizontal refere-se à troca de setor no mesmo cargo e ação afirmativa diz respeito a políticas para inclusão e igualdade. Nenhuma dessas situações condiz com a violência psicológica descrita no enunciado. Portanto, assédio moral é a resposta correta.
O gabarito é a letra c.
Esses comportamentos, conforme a literatura de saúde do trabalhador, caracterizam o chamado assédio moral. O assédio moral ocorre quando um trabalhador é submetido, de forma sistemática, a situações constrangedoras, de humilhação, menosprezo, isolamento ou descrédito, com o intuito (ou efeito) de minar sua autoestima e dignidade, afetando sua saúde mental.
Vamos olhar as alternativas: delegação de competência significa delegar tarefas, rotatividade funcional é a mudança de funções entre servidores, mobilidade horizontal refere-se à troca de setor no mesmo cargo e ação afirmativa diz respeito a políticas para inclusão e igualdade. Nenhuma dessas situações condiz com a violência psicológica descrita no enunciado. Portanto, assédio moral é a resposta correta.
O gabarito é a letra c.