Uma empresa decidiu criar um sistema de pontuação
que era proporcional à produtividade de seus
funcionários. Ou seja, se um funcionário, de acordo
com os parâmetros da empresa, de um mês para outro
dobrasse sua produção, dentro das mesmas condições
de trabalho, a sua pontuação também seria dobrada.
Maria e Rute são duas funcionárias dessa empresa.
Elas trabalham na mesma função, cumprindo a mesma
jornada de trabalho, no entanto, a pontuação de Rute,
em todos os meses, é 25% maior que a pontuação de
Maria.
Mantendo cada uma a mesma produtividade, se em um
dia de trabalho, Maria executa um serviço em 12 horas,
Rute cumpre esse mesmo serviço num tempo igual a