David Castilho
EQUIPE
17/09/2026 • 10:02
Essa questão aborda os níveis de apresentação da cultura organizacional, tema comum em Administração e Gestão. A cultura organizacional pode ser compreendida em três níveis principais: artefatos (aspectos visíveis e tangíveis, como o ambiente físico, símbolos e linguagem), valores compartilhados (crenças e valores que orientam o comportamento dos membros da organização) e pressuposições básicas (conceitos inconscientes, tidos como verdadeiros e que moldam a cultura profundamente).
Analisando as alternativas, a única que apresenta corretamente esses três níveis é a letra b: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. As outras opções misturam termos que não correspondem ou apresentam conceitos incorretos, como cultura de obediência, individualidades ou resignação, que não fazem parte da classificação clássica dos níveis da cultura organizacional.
Portanto, a resposta correta é a alternativa b.
Analisando as alternativas, a única que apresenta corretamente esses três níveis é a letra b: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. As outras opções misturam termos que não correspondem ou apresentam conceitos incorretos, como cultura de obediência, individualidades ou resignação, que não fazem parte da classificação clássica dos níveis da cultura organizacional.
Portanto, a resposta correta é a alternativa b.