Equipe Gabarite
EQUIPE
14/09/2026 • 12:02
Vamos falar sobre a função administrativa de direção, que é fundamental para a gestão e o bom andamento das organizações. Essa função envolve liderar, comunicar, motivar e supervisionar as pessoas para execução dos planos estabelecidos nas etapas anteriores do planejamento e organização.
Analisando cada alternativa, começamos pela letra a: liderar não é simplesmente saber executar os planos, mas sim influenciar e motivar as pessoas para que façam isso da melhor maneira. Portanto, essa definição está incorreta.
Na letra b, há uma confusão: autoridade e poder não são sinônimos. A autoridade está ligada à legitimidade conferida pela organização, enquanto o poder pode ser mais amplo, incluindo influências informais. Então, essa alternativa está errada.
A letra c afirma que poder e autoridade são conceitos idênticos (implícitos um no outro), o que não é verdade, pois poder pode existir sem autoridade formal, e autoridade depende de um poder legítimo.
Já a letra d diz que a função de direção exige diferentes estratégias baseadas em diferentes tipos de poder, e que cada tipo de poder implica numa relação distinta entre quem exerce e quem recebe o poder. Isso está correto, porque líderes usam diferentes bases de poder (poder legítimo, de recompensa, coercitivo, referência, especialista) e a forma de influenciar varia.
Por fim, a letra e apresenta uma confusão de níveis hierárquicos: o presidente está no nível institucional, mas supervisores e encarregados atuam geralmente nos níveis intermediário e operacional, não institucional. Portanto, está incorreta.
Assim, a única alternativa correta é a letra d.
Analisando cada alternativa, começamos pela letra a: liderar não é simplesmente saber executar os planos, mas sim influenciar e motivar as pessoas para que façam isso da melhor maneira. Portanto, essa definição está incorreta.
Na letra b, há uma confusão: autoridade e poder não são sinônimos. A autoridade está ligada à legitimidade conferida pela organização, enquanto o poder pode ser mais amplo, incluindo influências informais. Então, essa alternativa está errada.
A letra c afirma que poder e autoridade são conceitos idênticos (implícitos um no outro), o que não é verdade, pois poder pode existir sem autoridade formal, e autoridade depende de um poder legítimo.
Já a letra d diz que a função de direção exige diferentes estratégias baseadas em diferentes tipos de poder, e que cada tipo de poder implica numa relação distinta entre quem exerce e quem recebe o poder. Isso está correto, porque líderes usam diferentes bases de poder (poder legítimo, de recompensa, coercitivo, referência, especialista) e a forma de influenciar varia.
Por fim, a letra e apresenta uma confusão de níveis hierárquicos: o presidente está no nível institucional, mas supervisores e encarregados atuam geralmente nos níveis intermediário e operacional, não institucional. Portanto, está incorreta.
Assim, a única alternativa correta é a letra d.