Segundo Chiavenato (2004), são paradigmas organizacionais em extinção, a i...

Segundo Chiavenato (2004), são paradigmas organizacionais em extinção, a ideia de que, EXCETO:


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Segundo Chiavenato (2004), são paradigmas organizacionais em extinção, a ideia de que, EXCETO:

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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes EQUIPE
    13/01/2025 • 21:05
    Gabarito: d)

    Segundo Chiavenato (2004), os paradigmas organizacionais em extinção são conceitos ultrapassados que não se aplicam mais às organizações modernas. Dentre as opções apresentadas, a única que não corresponde a um paradigma em extinção é:

    b) a autoridade organizacional deve ser centralizada.

    Atualmente, as organizações têm buscado descentralizar a autoridade, promovendo maior autonomia e empowerment aos colaboradores, o que contribui para um ambiente mais participativo e inovador.
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