Durante o desenvolvimento de uma avaliação educacional, a equipe técnica elab...

Durante o desenvolvimento de uma avaliação educacional, a equipe técnica elaborou previamente uma matriz de referência, definindo as competências, habilidades e objetos de conhecimento que deveriam...


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Durante o desenvolvimento de uma avaliação educacional, a equipe técnica elaborou previamente uma matriz de referência, definindo as competências, habilidades e objetos de conhecimento que deveriam ser representados pelos itens do instrumento, de modo a assegurar correspondência entre o que se pretendia avaliar e as evidências produzidas.
Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA.
Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    08/09/2026 • 13:25
    Vamos entender um pouco sobre matriz de referência em avaliações educacionais. A matriz de referência é um documento fundamental que serve como um guia para garantir que a avaliação esteja alinhada com o que se quer medir, ou seja, as competências, habilidades e os conteúdos previstos nos currículos ou nos objetivos de aprendizagem.

    Ela ajuda a garantir que os itens da prova representem adequadamente esses elementos, fazendo com que a avaliação efetivamente meça aquilo que deve ser avaliado. Então, é na matriz de referência que se definem as competências e habilidades a serem avaliadas, o que assegura o alinhamento entre os objetivos da avaliação e as evidências que os itens conseguem gerar.

    Analisando as alternativas, podemos perceber que a alternativa (a) está correta ao afirmar que a matriz de referência orienta a elaboração dos itens e assegura o alinhamento entre objetivos, competências, habilidades e evidências da avaliação. As outras alternativas tratam de aspectos que não são o foco da matriz de referência, como divulgação dos resultados, procedimentos de interpretação, aplicação da avaliação ou métodos de correção, que são coisas distintas.

    Portanto, a alternativa correta é a letra a).
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