Dentro das organizações, os grupos informais, também
chamados grupos de amizade, organizam-se
naturalmente por meio de adesões espontâneas de
pessoas que com eles se identificam. A hierarquia
funcional existente na organização formal nem sempre
prevalece nos grupos informais.
Um dos desafios do administrador moderno é
transformar grupos de pessoas em equipes eficazes
capazes de crescer e de se auto-gerenciar. A diferença
entre grupos e equipes é enorme. Os primeiros
trabalham juntos geograficamente, mas separados
psicologicamente. Para alcançar essa transformação, os
grupos precisam participar de um conjunto de
atividades.
Nesse contexto, assinale a alternativa que NÃO está de
acordo com a afirmação apresentada: