A empresa pública e a sociedade de economia mista adotarão regras de estrutur...

A empresa pública e a sociedade de economia mista adotarão regras de estruturas e práticas de gestão de riscos e controle interno que abranjam a ação dos administradores e empregados, por meio da i...


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A empresa pública e a sociedade de economia mista adotarão regras de estruturas e práticas de gestão de riscos e controle interno que abranjam a ação dos administradores e empregados, por meio da implementação cotidiana de práticas de controle interno, a área responsável pela verificação de cumprimento de obrigações e de gestão de riscos, além de auditoria interna e Comitê de Auditoria Estatutário, conforme determina a Lei Federal nº 13.303/2016. De acordo com o artigo 9º, § 1º deverá, ainda, ser elaborado e divulgado Código de Conduta e Integridade, que disporá sobre determinados pontos relevantes.

Sobre as disposições do Código de Conduta e Integridade, considere as afirmativas a seguir e assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__) Canal de denúncias que possibilite o recebimento de denúncias internas e externas relativas ao descumprimento do Código de Conduta e Integridade e das demais normas internas de ética e obrigacionais.
(__) Mecanismos de proteção que impeçam qualquer espécie de retaliação a pessoa que utilize o canal de denúncias.
(__) Previsão de treinamento periódico, no mínimo uma vez a cada dois anos, sobre Código de Conduta e Integridade aos empregados e terceiros intervenientes, e sobre a política de gestão de riscos, aos superiores hierárquicos.
(__) Sanções aplicáveis em caso de violação às regras do Código de Conduta e Integridade.

A sequência CORRETA de respostas é:
Analisando...
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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    07/10/2026 • 08:02
    Vamos falar um pouco sobre a Lei 13.303/2016, que trata das regras para empresas públicas e sociedades de economia mista, principalmente sobre governança, controle interno e integridade. Um ponto fundamental dessa lei é o Código de Conduta e Integridade, que atua como um manual para garantir que todos na empresa sigam padrões éticos e legais.

    O Código de Conduta deve mesmo incluir um canal de denúncias para que funcionários e terceiros possam relatar situações que vão contra as normas da empresa, incluindo violações éticas e legais, portanto, a primeira afirmativa é verdadeira.

    Além disso, a proteção contra retaliação para quem usa esse canal é crucial para garantir a segurança e o incentivo para que as denúncias sejam feitas sem medo, fazendo a segunda afirmativa também verdadeira.

    A terceira afirmativa está incorreta: a lei exige treinamento periódico sobre o Código de Conduta e Integridade, mas pelo menos uma vez ao ano, não a cada dois anos, então está errada a periodicidade apontada.

    Por fim, o Código precisa estabelecer sanções para quem viola suas regras, de modo a estabelecer consequências claras, fazendo a quarta afirmativa verdadeira.

    Assim, a sequência correta é Verdadeiro, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro, que corresponde à alternativa a).
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