A principal contribuição da abordagem sistêmica aos estudo...

Vamos conversar sobre a abordagem sistêmica no estudo do comportamento organizacional. Essa abordagem entende a organização como um sistema, ou seja, um conjunto de partes que interagem entre si para formar um todo. Nada funciona isoladamente! Os componentes da organização são interdependentes, pois a ação ou mudança em um afeta os outros. Além disso, um sistema organizacional é considerado aberto, o que significa que ele interage com o ambiente externo, recebendo inputs (como recursos e informações) e devolvendo outputs (produtos ou serviços).

Quanto aos limites, eles são flexíveis, permitindo adaptações conforme mudanças internas e externas. Portanto, uma organização é um sistema aberto, composto de elementos interdependentes, com limites flexíveis. Isso corresponde à alternativa d).