Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
A opção c) é a incorreta, pois uma organização pode sim mudar em função do mercado, adaptando-se às demandas e necessidades dos clientes para se manter competitiva. A mudança em função do mercado não necessariamente implica na transmutação em uma nova organização, mas sim em ajustes e adaptações para se manter relevante no mercado em que atua.
As demais opções estão corretas:
a) Ao adotar um modelo de sistema fechado, a organização tende a ser conduzida, gradativamente, a níveis cada vez mais altos de entropia e desagregação. Isso ocorre porque um sistema fechado não interage com o ambiente externo, o que pode levar à perda de energia e desorganização interna.
b) As pessoas não resistem necessariamente a mudanças. A resistência à mudança pode ocorrer em algumas situações, mas muitas pessoas estão dispostas a se adaptar e evoluir em novos cenários.
d) De uma forma geral, as abordagens teóricas sobre mudança organizacional sugerem a necessidade de incorporação de processos mais democráticos e participativos. Isso porque a participação dos colaboradores no processo de mudança pode aumentar a aceitação e o engajamento com as transformações necessárias.
e) Mesmo organizações públicas, com suas amarras legais e burocráticas, são passíveis de mudanças causadas pelo ambiente. As organizações públicas também precisam se adaptar às mudanças do ambiente externo, buscando formas de melhorar sua eficiência e eficácia na prestação de serviços públicos.
A opção c) é a incorreta, pois uma organização pode sim mudar em função do mercado, adaptando-se às demandas e necessidades dos clientes para se manter competitiva. A mudança em função do mercado não necessariamente implica na transmutação em uma nova organização, mas sim em ajustes e adaptações para se manter relevante no mercado em que atua.
As demais opções estão corretas:
a) Ao adotar um modelo de sistema fechado, a organização tende a ser conduzida, gradativamente, a níveis cada vez mais altos de entropia e desagregação. Isso ocorre porque um sistema fechado não interage com o ambiente externo, o que pode levar à perda de energia e desorganização interna.
b) As pessoas não resistem necessariamente a mudanças. A resistência à mudança pode ocorrer em algumas situações, mas muitas pessoas estão dispostas a se adaptar e evoluir em novos cenários.
d) De uma forma geral, as abordagens teóricas sobre mudança organizacional sugerem a necessidade de incorporação de processos mais democráticos e participativos. Isso porque a participação dos colaboradores no processo de mudança pode aumentar a aceitação e o engajamento com as transformações necessárias.
e) Mesmo organizações públicas, com suas amarras legais e burocráticas, são passíveis de mudanças causadas pelo ambiente. As organizações públicas também precisam se adaptar às mudanças do ambiente externo, buscando formas de melhorar sua eficiência e eficácia na prestação de serviços públicos.