Toda organização necessita estabelecer uma hierarquia que divide sua estrutur...

Vamos analisar a questão que trata do conceito e características de Autoridade dentro de uma organização. A autoridade é um conceito fundamental na gestão, pois define quem tem o poder legítimo para tomar decisões e dar ordens, assegurando a coordenação e controle das atividades.

A afirmativa I diz que a autoridade é alocada em pessoas e não em posições, ou seja, os gestores devem deter autoridade independentemente da posição que ocupam. Isso está incorreto. Na teoria clássica da administração, a autoridade é atribuída às posições ou cargos, não às pessoas. Portanto, o gestor tem autoridade em função do cargo que ocupa.

A afirmativa II afirma que a autoridade é aceita pelos subordinados porque acreditam que os chefes possuem o direito legítimo de dar ordens. Isso é verdadeiro. A aceitação da autoridade é baseada na crença dos subordinados de que o chefe tem direito legítimo de exercer essa função.

A afirmativa III informa que a autoridade é verticalizada, começa na cúpula e flui até a base da organização; quanto mais próximo do topo, maior a autoridade. Isto está correto e remete à estrutura hierárquica tradicional onde a autoridade é maior nos níveis mais altos.

Assim, a sequência correta é: I - Falso; II - Verdadeiro; III - Verdadeiro.

Logo, o gabarito correto é a letra e).