A cultura organizacional é o conjunto de háb...

Vamos conversar um pouco sobre cultura organizacional, que é um tema central para entender como as empresas funcionam além das regras formais. A cultura organizacional envolve os hábitos, crenças, normas, valores e atitudes que são compartilhados dentro da companhia.

A questão pede para identificar uma afirmação correta sobre esse tema.

Analisando as alternativas:

a) Afirma que culturas organizacionais adaptativas são maleáveis, mas não são voltadas para inovação e mudança. Isso está errado, porque culturas adaptativas são justamente aquelas que se adaptam, promovendo inovação e mudanças constantes.

b) Diz que clima organizacional equivale ao modo de vida da organização, formado apenas por ideias, crenças e costumes. Isso não procede, porque clima organizacional é mais sobre a percepção que os membros têm do ambiente, e não se confunde com cultura que é mais profunda e abrangente.

c) Indica que sentimentos, normas de grupos e relações afetivas são aspectos informais e ocultos da cultura organizacional. Essa afirmação está correta, pois esses elementos fazem parte dos aspectos menos visíveis e mais subjetivos dentro da cultura.

d) Afirma que valores compartilhados são o primeiro nível da cultura e explicam o motivo das ações das pessoas. Na verdade, os valores compartilhados geralmente são considerados o segundo nível da cultura, enquanto os artefatos (itens visíveis) costumam ser o primeiro nível.

Portanto, a alternativa correta é a letra c.

Gabarito: c