Ao estudar a inserção do Serviço Social nas e...

Ao estudar a inserção do Serviço Social nas empresas, Mota (1985) afirma que estas são a representação institucional do capital....

Q1162967 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2018

Ao estudar a inserção do Serviço Social nas empresas, Mota (1985) afirma que estas são a representação institucional do capital.

Assim, a requisição dos assistentes sociais no âmbito empresarial se dá para desenvolver, junto ao trabalhador e sua família, um trabalho de cariz:

a) empreendedor e inovador;
b) filantrópico e emancipatório;
c) social e orientador;
d) beneficente e controlador;
e) assistencial e educativo.

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Questões sobre Serviço Social Na Empresa

1

Q1162970 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2018
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Texto 2

A reestruturação produtiva impõe uma postura das empresas “para fora”, a fim de ocultar a exacerbação dos níveis de exploração dos trabalhadores. Para tanto, buscam, ideologicamente, mostrar à sociedade que estão preocupadas com questões ambientais, econômicas e sociais, nelas intervindo de forma consistente com práticas reconhecidas no mercado. Com esse objetivo, foi criada a Norma Nacional de Gestão da Responsabilidade Social, a ABNT NBR 16001, que preconiza um sistema de gestão da responsabilidade social.

Considerando a assertiva do texto 2, a SA 8000 é uma norma estrangeira que enfoca primordialmente as relações trabalhistas. Entre seus nove temas, encontra-se o trabalho:
- a) precário;
- b) feminino;
- c) insalubre;
- d) forçado;
- e) desprotegido.
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2

Q1162969 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2018
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Texto 2

A reestruturação produtiva impõe uma postura das empresas “para fora”, a fim de ocultar a exacerbação dos níveis de exploração dos trabalhadores. Para tanto, buscam, ideologicamente, mostrar à sociedade que estão preocupadas com questões ambientais, econômicas e sociais, nelas intervindo de forma consistente com práticas reconhecidas no mercado. Com esse objetivo, foi criada a Norma Nacional de Gestão da Responsabilidade Social, a ABNT NBR 16001, que preconiza um sistema de gestão da responsabilidade social.

Dentre os pontos mais relevantes da Norma referida no texto 2, destaca-se o(a):
- a) aplicabilidade a organizações de todos os tipos e portes;
- b) exclusão de funcionários dos níveis decisórios;
- c) fragilização das instâncias de negociação coletiva;
- d) direcionamento das ações;
- e) criação de sistemas e departamentos isolados.
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3

Q1162968 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2018
Joana trabalha no setor de Recursos Humanos em uma grande empresa. Ela coordena uma equipe que atua na concepção e implementação de um conjunto de ações sociais desenvolvidas pela empresa que visam atender, internamente, às necessidades de seus empregados; bem como objetivam, externamente, satisfazer as demandas das comunidades no que concerne à alimentação, educação, saúde, assistência etc.
Esse conjunto de ações é denominado:
- a) Programa de Valorização da Vida;
- b) Responsabilidade Social Corporativa;
- c) Filantropia Empresarial;
- d) Projeto de Participação Laboral;
- e) Gestão pela Qualidade Total.
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4

Q1148828 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • CESGRANRIO • Transpetro • Junior Ênfase 28 Serviço Social • 2023
Numa empresa, a disseminação do uso das novas Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) potencializou a racionalização do trabalho do assistente social, de modo a eliminar de sua atuação o desperdício, a inconsistência e a insuficiência, reduzir tempos subutilizados e introduzir modos de aferição da sua performance.

Com isso, o assistente social tem que desenvolver uma capacidade lógico-abstrata para decodificar, programar, gerenciar e otimizar seu trabalho, em consonância com a racionalidade técnica pautada na conjunção entre
- a) meritocracia e equidade
- b) consenso e coerção
- c) efetividade e retrabalho
- d) eficácia e eficiência
- e) desqualificação e capacitação
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5

Q1148821 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • CESGRANRIO • Transpetro • Junior Ênfase 28 Serviço Social • 2023
Uma empresa pretende ser certificada como socialmente responsável. Para isso, é necessário que sua atuação esteja de acordo com os princípios aceitos de uma conduta moral e correta, no contexto de uma situação específica, e que seja consistente com as normas internacionais.

Essa atuação, por definição, se traduz em
- a) diálogo social
- b) comportamento ético
- c) tratamento equitativo
- d) governança organizaciona
- e) desenvolvimento sustentável
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6

Q1093803 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FUNDATEC • Prefeitura de Pontão RS • Advogado • 2026
O CTG Recanto dos Tropeiros, no município de Pontão, está relacionado à valorização das tradições gaúchas e à organização sociocultural da comunidade local. Considerando sua formação e atuação, assinale a alternativa correta.
- a) Foi constituído formalmente como associação no ano de 1995, com a finalidade de promover as tradições gaúchas.
- b) Sua construção ocorreu integralmente por iniciativa da Administração Municipal, sem envolvimento comunitário.
- c) Sua fundação formal ocorreu no início da década de 1980, acompanhando a formação inicial do município.
- d) Desenvolve atividades restritas à realização de eventos campeiros, sem inserção em ações culturais e educativas.
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7

Q1087139 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FCC • TJ RJ • Assistência Social
A gestão de serviços sociais diz respeito a
- a) administração financeira da verba para saúde e educação prioritariamente
- b) articulação das diversas formas de produção social.
- c) construção de diretrizes no campo da micro e macro política econômico-social.
- d) formação, organizacional e implementação de programas sociais.
- e) uma lógica societária de direitos e deveres relacionados às políticas públicas.
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8

Q1054709 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • CESPE CEBRASPE • DETRAN DF • Serviço Social
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Como resposta aos movimentos sociais contestatórios, em
consonância com o aumento crescente da consciência ambiental
e com a ideia de maior responsabilidade social por parte das
organizações, surge um conjunto de certificações com base em
posturas mais éticas e soluções adequadas aos problemas gerados
pelas empresas. Com relação a esse tema, julgue os itens que se
seguem.

Balanço social é o nome dado à publicação de um conjunto de informações e de indicadores dos investimentos e das ações realizadas exclusivamente pelas instituições governamentais no cumprimento de sua função social junto aos servidores e às comunidades com que interagem direta e indiretamente.
- a) Certo
- b) Errado
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9

Q1036426 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2023
O tema da responsabilidade social empresarial é de importância para o universo corporativo e pressupõe algumas tomadas de posição com implicações éticas.
As opções a seguir são convergentes com os princípios éticos do Serviço Social, à exceção de uma. Assinale-a.
- a) Respeito ao Estado de direito.
- b) Práticas alinhadas com os Direitos Humanos.
- c) Compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população.
- d) Criação e manutenção de mecanismos para facilitar a denúncia de comportamento antiético.
- e) Estímulo ao empreendedorismo e à emancipação pessoal pelo trabalho.
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10

Q1036425 • Serviço Social • Serviço Social Na Empresa • FGV • Banestes • Assistente Social • 2023
A norma ISO 26000 apresenta práticas a serem observadas por empresas que desejam elaborar, implementar e executar políticas de sustentabilidade. Tais práticas incluem a participação do Assistente Social.
Assinale a opção que não corresponde à atividade profissional no campo da “responsabilidade social das empresas”.
- a) Prestar informações para as pessoas/organizações que são atingidas pelas atividades da empresa: o Estado, o mercado e a sociedade de uma forma geral.
- b) Divulgar, com transparência, as ações pelas quais é responsável, inclusive seus impactos conhecidos e prováveis na sociedade e no meio ambiente.
- c) Promover e incentivar o comportamento ético internamente na organização tendo como alvo todos seus colaboradores.
- d) Respeitar a ordem social e a legislação que, em sentido amplo, regem a sociedade.
- e) Restringir a atuação profissional e as práticas de responsabilidade social ao segmento empresarial que detém o poder político e econômico: diretoria, conselhos e stakeholders.
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