David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
O indicador anual de desempenho "Total de pessoas participantes de treinamentos (no ano) em relação ao total de funcionários ativos (final do ano)" é uma métrica importante para avaliar o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal dentro de uma empresa. Vamos analisar as afirmações:
I. Quanto maior o número, pior para a empresa, pois haverá mais despesas com esse item.
- Esta afirmação está incorreta. Na verdade, um número maior neste indicador pode indicar que a empresa está investindo mais na capacitação de seus funcionários, o que pode resultar em benefícios a longo prazo, como maior produtividade, qualidade nos serviços prestados e retenção de talentos.
II. É incorreto associar esse indicador ao desempenho, pois o resultado não é financeiro.
- Esta afirmação está incorreta. O desempenho dos funcionários em treinamentos pode impactar diretamente no desempenho geral da empresa, mesmo que o resultado não seja financeiro. Funcionários mais capacitados tendem a desempenhar melhor suas funções, o que pode refletir em diversos aspectos do negócio.
III. O resultado poderá ser maior que 1.
- Esta afirmação está correta. Como o indicador compara o número de pessoas participantes de treinamentos com o total de funcionários ativos, é possível que o resultado seja maior que 1, indicando que mais pessoas participaram de treinamentos do que o total de funcionários ativos.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Apenas uma está correta.
O indicador anual de desempenho "Total de pessoas participantes de treinamentos (no ano) em relação ao total de funcionários ativos (final do ano)" é uma métrica importante para avaliar o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal dentro de uma empresa. Vamos analisar as afirmações:
I. Quanto maior o número, pior para a empresa, pois haverá mais despesas com esse item.
- Esta afirmação está incorreta. Na verdade, um número maior neste indicador pode indicar que a empresa está investindo mais na capacitação de seus funcionários, o que pode resultar em benefícios a longo prazo, como maior produtividade, qualidade nos serviços prestados e retenção de talentos.
II. É incorreto associar esse indicador ao desempenho, pois o resultado não é financeiro.
- Esta afirmação está incorreta. O desempenho dos funcionários em treinamentos pode impactar diretamente no desempenho geral da empresa, mesmo que o resultado não seja financeiro. Funcionários mais capacitados tendem a desempenhar melhor suas funções, o que pode refletir em diversos aspectos do negócio.
III. O resultado poderá ser maior que 1.
- Esta afirmação está correta. Como o indicador compara o número de pessoas participantes de treinamentos com o total de funcionários ativos, é possível que o resultado seja maior que 1, indicando que mais pessoas participaram de treinamentos do que o total de funcionários ativos.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Apenas uma está correta.