Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
De acordo com a teoria motivacional de Herzberg, os fatores de higiene estão relacionados às condições do ambiente de trabalho e não estão diretamente ligados à motivação dos funcionários. São fatores que, quando ausentes ou inadequados, podem causar insatisfação, mas quando presentes e adequados, apenas evitam a insatisfação, não gerando necessariamente motivação.
Dentre os itens apresentados na questão, a alternativa c) Liberdade para decidir e executar o trabalho não corresponde a um fator de higiene, mas sim a um fator motivacional, de acordo com a teoria de Herzberg. Os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do cargo, como reconhecimento, crescimento profissional, responsabilidade, desafios, entre outros, e são essenciais para promover a satisfação e a motivação dos colaboradores.
De acordo com a teoria motivacional de Herzberg, os fatores de higiene estão relacionados às condições do ambiente de trabalho e não estão diretamente ligados à motivação dos funcionários. São fatores que, quando ausentes ou inadequados, podem causar insatisfação, mas quando presentes e adequados, apenas evitam a insatisfação, não gerando necessariamente motivação.
Dentre os itens apresentados na questão, a alternativa c) Liberdade para decidir e executar o trabalho não corresponde a um fator de higiene, mas sim a um fator motivacional, de acordo com a teoria de Herzberg. Os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do cargo, como reconhecimento, crescimento profissional, responsabilidade, desafios, entre outros, e são essenciais para promover a satisfação e a motivação dos colaboradores.