Camila Duarte
EQUIPE
13/11/2025 • 22:35
Gabarito: e)
Vamos analisar a questão. A entrevista no processo seletivo é uma técnica que pode ser usada sozinha ou junto com outras, como a dinâmica de grupo (letra a). Geralmente, ela é planejada, o que caracteriza uma entrevista semiestruturada (letra b). O estabelecimento do rapport, que é uma conexão interpessoal entre entrevistador e entrevistado, é fundamental para uma boa entrevista (letra c). Também é comum que o entrevistador use informações do currículo para guiar a conversa (letra d).
Agora, a letra e diz que para uma avaliação objetiva, é preciso desconsiderar os aspectos não-verbais do comportamento. Isso não está correto, porque os aspectos não-verbais, como postura, expressão facial e tom de voz, são muito importantes para entender o candidato e avaliar sua comunicação e comportamento. Ignorar esses sinais pode prejudicar a avaliação.
Por isso, a alternativa incorreta é a letra e.
Vamos analisar a questão. A entrevista no processo seletivo é uma técnica que pode ser usada sozinha ou junto com outras, como a dinâmica de grupo (letra a). Geralmente, ela é planejada, o que caracteriza uma entrevista semiestruturada (letra b). O estabelecimento do rapport, que é uma conexão interpessoal entre entrevistador e entrevistado, é fundamental para uma boa entrevista (letra c). Também é comum que o entrevistador use informações do currículo para guiar a conversa (letra d).
Agora, a letra e diz que para uma avaliação objetiva, é preciso desconsiderar os aspectos não-verbais do comportamento. Isso não está correto, porque os aspectos não-verbais, como postura, expressão facial e tom de voz, são muito importantes para entender o candidato e avaliar sua comunicação e comportamento. Ignorar esses sinais pode prejudicar a avaliação.
Por isso, a alternativa incorreta é a letra e.