No que se refere à entrevista utilizada no processo seletivo, é INCORRETO afirmar que

Gabarito: e)

Vamos analisar a questão. A entrevista no processo seletivo é uma técnica que pode ser usada sozinha ou junto com outras, como a dinâmica de grupo (letra a). Geralmente, ela é planejada, o que caracteriza uma entrevista semiestruturada (letra b). O estabelecimento do rapport, que é uma conexão interpessoal entre entrevistador e entrevistado, é fundamental para uma boa entrevista (letra c). Também é comum que o entrevistador use informações do currículo para guiar a conversa (letra d).

Agora, a letra e diz que para uma avaliação objetiva, é preciso desconsiderar os aspectos não-verbais do comportamento. Isso não está correto, porque os aspectos não-verbais, como postura, expressão facial e tom de voz, são muito importantes para entender o candidato e avaliar sua comunicação e comportamento. Ignorar esses sinais pode prejudicar a avaliação.

Por isso, a alternativa incorreta é a letra e.