Matheus Fernandes
EQUIPE
01/01/2025 • 16:10
Gabarito: c)
A cultura organizacional é um dos elementos mais importantes para o funcionamento de uma organização, pois influencia diretamente o comportamento dos colaboradores e a forma como as atividades são realizadas.
Quando os valores compartilhados na cultura organizacional não estão alinhados com aqueles que poderiam melhorar a eficácia da organização, a cultura passa a ser considerada um passivo. Isso porque, ao invés de contribuir para o alcance dos objetivos e metas da organização, a cultura organizacional pode se tornar um obstáculo, dificultando a implementação de mudanças necessárias para a melhoria do desempenho e da eficiência.
Portanto, a alternativa correta é a letra c), pois destaca a importância de uma cultura organizacional alinhada com os interesses e objetivos da organização para garantir a eficácia e o sucesso do negócio.
A cultura organizacional é um dos elementos mais importantes para o funcionamento de uma organização, pois influencia diretamente o comportamento dos colaboradores e a forma como as atividades são realizadas.
Quando os valores compartilhados na cultura organizacional não estão alinhados com aqueles que poderiam melhorar a eficácia da organização, a cultura passa a ser considerada um passivo. Isso porque, ao invés de contribuir para o alcance dos objetivos e metas da organização, a cultura organizacional pode se tornar um obstáculo, dificultando a implementação de mudanças necessárias para a melhoria do desempenho e da eficiência.
Portanto, a alternativa correta é a letra c), pois destaca a importância de uma cultura organizacional alinhada com os interesses e objetivos da organização para garantir a eficácia e o sucesso do negócio.