A questão apresenta uma situação de uma empresa pública em processo de reestruturação, onde foi elaborado um documento com um desenho gráfico mostrando a disposição dos integrantes da empresa e sua vinculação a áreas específicas. Neste documento, foi evidenciado que a autoridade é funcional e fundamentada em projetos, além de existir integração entre as diversas áreas funcionais.
A pergunta feita é se, antes da reestruturação, a empresa possuía uma estrutura organizacional em que a autoridade era única e centralizada, com aspecto piramidal, e se, nessa situação, tratava-se de uma estrutura funcional.
A estrutura organizacional em que a autoridade é única e centralizada, com aspecto piramidal, é característica de uma estrutura organizacional do tipo "organização linear". Nesse tipo de estrutura, a autoridade flui de cima para baixo, em uma hierarquia clara e definida.
Portanto, a afirmativa de que, na situação descrita, a empresa possuía uma estrutura funcional está ERRADA. A estrutura descrita é mais condizente com uma estrutura linear.
Gabarito: b) Errado
A pergunta feita é se, antes da reestruturação, a empresa possuía uma estrutura organizacional em que a autoridade era única e centralizada, com aspecto piramidal, e se, nessa situação, tratava-se de uma estrutura funcional.
A estrutura organizacional em que a autoridade é única e centralizada, com aspecto piramidal, é característica de uma estrutura organizacional do tipo "organização linear". Nesse tipo de estrutura, a autoridade flui de cima para baixo, em uma hierarquia clara e definida.
Portanto, a afirmativa de que, na situação descrita, a empresa possuía uma estrutura funcional está ERRADA. A estrutura descrita é mais condizente com uma estrutura linear.
Gabarito: b) Errado