O Balanced Scorecard - BSC, cujos mentores são Robert Kaplan e David Norton, é A) um sistema de avaliação de desempenho organizacional que contempla apenas indicadores financeiros. B) um mecanismo para formulação da estratégia da instituição voltado à missão de futuro e visão de longo prazo. C) um modelo de gestão estratégica que alinha missão, visão e estratégias a um conjunto de indicadores financeiros e não financeiros. D) uma metodologia para avaliação e desenvolvimento de competências individuais orientada pelo denominado mapa estratégico. E) uma metodologia de avaliação de desempenho organizacional e não individual, baseada em guias operacionais.

C) um modelo de gestão estratégica que alinha missão, visão e estratégias a um conjunto de indicadores financeiros e não financeiros.

O Balanced Scorecard - BSC, cujos mentores são Robert Kaplan e David Norton,...

O Balanced Scorecard - BSC, cujos mentores são Robert Kaplan e David Norton, é

✂️ a) um sistema de avaliação de desempenho organizacional que contempla apenas indicadores financeiros.
✂️ b) um mecanismo para formulação da estratégia da instituição voltado à missão de futuro e visão de longo prazo.
✂️ c) um modelo de gestão estratégica que alinha missão, visão e estratégias a um conjunto de indicadores financeiros e não financeiros.
✂️ d) uma metodologia para avaliação e desenvolvimento de competências individuais orientada pelo denominado mapa estratégico.
✂️ e) uma metodologia de avaliação de desempenho organizacional e não individual, baseada em guias operacionais.