Apesar das diferenças que caracterizam os estilos de liderança, a divisão de tra...

Questão de Biblioteconomia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso STF (2008). Confira a resolução completa abaixo:

Q135835•
Biblioteconomia•
Administração de bibliotecas•
CESPE CEBRASPE•
STF•
Analista Judiciário Biblioteconomia

A respeito dos estilos de liderança democrático, autocrático e
liberal, julgue os itens subseqüentes

Apesar das diferenças que caracterizam os estilos de liderança, a divisão de trabalho é sempre determinada pelo líder.

Certo

Errado

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Biblioteconomia•
Administração de bibliotecas•
CESPE CEBRASPE•
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Em relação à gestão de pessoas em bibliotecas universitárias, assinale a opção correta.

A modernização ou a reestruturação do processo produtivo, como estratégia política de gestão de pessoais, constitui elemento crítico para o alcance da qualidade nos serviços de informação, pois a rapidez na tomada de decisões, critério de qualidade tão importante no mundo atual, é possível somente com a estratégia de valorização das pessoas.

No serviço público, a gestão de pessoas está vinculada ao paradigma mecanicista de administração, tendo absorvido pouco do paradigma holístico, que abrange, com profundidade, as áreas de atuação humana.

Programas de treinamento são ações básicas para a implantação de uma política de gestão de pessoas baseada na estratégia de modernização do processo produtivo.

No âmbito das unidades de informação, a promoção de maior compartilhamento de informações, inclusive sobre os processos de trabalho, maximiza os resultados do processo de gestão de pessoas.

A tecnologia é o elemento mais importante para se aumentar a eficiência profissional.

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