Um documento formal de política de seleção justifica-se por seu caráter administrativo, de relações públicas e político, a saber: I. administrativo, ao proporcionar um instrumento para resistência ou gerenciamento dos conflitos e pressões em torno da coleção. II. político, com a finalidade de garantir a continuidade dos critérios além da presença física de seus elaboradores. III. de relações públicas, ao tornar a biblioteca simpática aos olhos da comunidade.Das afirmações apresentadas, A) II está incorreta, pois os critérios de seleção sempre têm continuidade, independentemente da presença física de seus elaboradores. B) apenas a I está incorreta, uma vez que o caráter administrativo do documento de política não compreende o gerenciamento de conflitos. C) I e II estão corretas; a afirmação III simplesmente não tem qualquer significado. D) apenas a II está correta; as afirmações I e III expressam objetivos não contemplados pela política de seleção. E) apenas a III está correta, pois as definições das afirmativas I e II estão trocadas.

E) apenas a III está correta, pois as definições das afirmativas I e II estão trocadas.

Um documento formal de política de seleção justifica-se por seu caráter administrati...

Responda: Um documento formal de política de seleção justifica-se por seu caráter administrativo, de relações públicas e político, a saber: I. administrativo, ao proporcionar um instrumento...

1Q138956 | Biblioteconomia, Analista Judiciário Biblioteconomia, TRT 6a Região, FCC

Um documento formal de política de seleção justifica-se por seu caráter administrativo, de relações públicas e político, a saber:

I. administrativo, ao proporcionar um instrumento para resistência ou gerenciamento dos conflitos e pressões em torno da coleção.

II. político, com a finalidade de garantir a continuidade dos critérios além da presença física de seus elaboradores.

III. de relações públicas, ao tornar a biblioteca simpática aos olhos da comunidade.

Das afirmações apresentadas,

✂️ a) II está incorreta, pois os critérios de seleção sempre têm continuidade, independentemente da presença física de seus elaboradores.
✂️ b) apenas a I está incorreta, uma vez que o caráter administrativo do documento de política não compreende o gerenciamento de conflitos.
✂️ c) I e II estão corretas; a afirmação III simplesmente não tem qualquer significado.
✂️ d) apenas a II está correta; as afirmações I e III expressam objetivos não contemplados pela política de seleção.
✂️ e) apenas a III está correta, pois as definições das afirmativas I e II estão trocadas.