Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que A) a proibição de acumular estende-se apenas a cargos e não empregos ou funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. B) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comissão, quando investido em cargo efetivo, ficará afastado de ambos os cargos, ainda que houver compatibilidade de horário. C) em qualquer hipótese é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos. D) se considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações não forem acumuláveis na atividade. E) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

E) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que

Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que

✂️ a) a proibição de acumular estende-se apenas a cargos e não empregos ou funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
✂️ b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comissão, quando investido em cargo efetivo, ficará afastado de ambos os cargos, ainda que houver compatibilidade de horário.
✂️ c) em qualquer hipótese é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
✂️ d) se considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações não forem acumuláveis na atividade.
✂️ e) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.