Considerando que, em ação proposta em uma vara do trabalho p...

Considerando que, em ação proposta em uma vara do trabalho por determinada empregada doméstica contra seu empregador, a decisão do juiz tenha sido a ela favorável, assinale a opção correta com base no Regimento Interno do TRT 8.ª da Região.

Eventual ação rescisória ajuizada pelo empregador perante o tribunal deverá ser encaminhada ao juiz que proferiu a decisão, para novo julgamento.

Se considerar a decisão injusta, o empregador deverá propor ação rescisória perante o tribunal, no prazo de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

Caso a decisão judicial tenha decorrido de má apreciação de prova, o empregador terá o direito de propor ação rescisória perante o tribunal.

Se o empregador propuser ação rescisória, a execução da sentença deve ser suspensa.

O prazo para o ajuizamento, pelo empregador, de ação rescisória perante o tribunal é de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

Considerando que, em ação proposta em uma vara do trabalho por determinada empre...

Q144485•
Legislação dos Tribunais do Trabalho•
Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região Pará e Amapá•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8a Região•
Analista Judiciário Enfermagem

Q144485•Legislação dos Tribunais do Trabalho•Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região Pará e Amapá•CESPE CEBRASPE•TRT 8a Região•Analista Judiciário Enfermagem

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Legislação dos Tribunais do Trabalho•
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CESPE CEBRASPE•
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