Um servidor, após inúmeras tentativas frustradas de imprimir um documento, levantou-se de sua cadeira, pegou a impressora e a arremessou pela janelaCom base na situação hipotética acima apresentada, assinale a opção correta. A) O processo administrativo disciplinar eventualmente instaurado será encerrado, sem julgamento, se o servidor acusado for exonerado a pedido. B) A autoridade julgadora poderá decidir de forma diversa ao relatório final da comissão processante, desde que não haja imposição de pena mais grave. C) Caso o servidor seja absolvido penalmente pelo crime de dano, em razão da ausência de provas, não poderá ser responsabilizado administrativamente pelo mesmo fato. D) Caso seja comprovado que o servidor oferece risco à segurança da repartição, poderá ser demitido antes da instauração do respectivo processo administrativo disciplinar, hipótese em que, caso seja absolvido após o julgamento, será reintegrado à função que ocupava anteriormente. E) É possível que o servidor, pelo mesmo ato, seja responsabilizado penal, civil e administrativamente.

E) É possível que o servidor, pelo mesmo ato, seja responsabilizado penal, civil e administrativamente.

Um servidor, após inúmeras tentativas frustradas de imprimir um documento, levantou...

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1Q146315 | Direito Administrativo, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Um servidor, após inúmeras tentativas frustradas de imprimir um documento, levantou-se de sua cadeira, pegou a impressora e a arremessou pela janela

Com base na situação hipotética acima apresentada, assinale a opção correta.

✂️ a) O processo administrativo disciplinar eventualmente instaurado será encerrado, sem julgamento, se o servidor acusado for exonerado a pedido.
✂️ b) A autoridade julgadora poderá decidir de forma diversa ao relatório final da comissão processante, desde que não haja imposição de pena mais grave.
✂️ c) Caso o servidor seja absolvido penalmente pelo crime de dano, em razão da ausência de provas, não poderá ser responsabilizado administrativamente pelo mesmo fato.
✂️ d) Caso seja comprovado que o servidor oferece risco à segurança da repartição, poderá ser demitido antes da instauração do respectivo processo administrativo disciplinar, hipótese em que, caso seja absolvido após o julgamento, será reintegrado à função que ocupava anteriormente.
✂️ e) É possível que o servidor, pelo mesmo ato, seja responsabilizado penal, civil e administrativamente.