Questão: Chiavenato (1999) afirma que a cultura organizacional pode s...

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ID: 147936•
Psicologia•
Psicologia Organizacional•
FCC•
TRF 4a•
Analista Judiciário Psicologia do Trabalho

Chiavenato (1999) afirma que a cultura organizacional pode ser classificada de duas formas distintas: adaptativa e não adaptativa. As culturas adaptativas dizem respeito àquelas organizações que buscam a inovação, aceitando

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Psicologia•
Psicologia Organizacional•
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2022

O processo decisório requer o emprego de diversas técnicas, bem com a ponderação de elementos intervenientes direta e indiretamente neste processo, tais como as emoções. O conhecimento científico sobre as emoções tem contribuído de maneira significativa para os sistemas modernos de gestão e tomada de decisão no contexto organizacional. Sobre as emoções no processo decisório, assinale a afirmativa correta.

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Psicologia•
Psicologia Organizacional•
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Diferentes temas são contemplados pela política de desenvolvimento organizacional, inclusive os de competências múltiplas e inteligências múltiplas. No contexto do tema das inteligências múltiplas são localizadas diversas referências, sendo as de teorias implícitas interessantes ao ambiente organizacional. Sobre as teorias implícitas da inteligência, analise as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.
I. “É precipitado e imprudente conceber que as teorias implícitas sobre a inteligência dizem respeito ao modo automático e inato como todos os seres humanos classificam uns aos outros em relação à sua capacidade mental.”
PORQUE
II. “As teorias implícitas têm influência ambiental e mudam a depender do contexto em que estamos inseridos e não são inatas.”
Assinale a alternativa correta.

ID: 147936•Psicologia•Psicologia Organizacional•FCC•TRF 4a•Analista Judiciário Psicologia do Trabalho

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Psicologia•
Psicologia Organizacional•
FCC•
TRF 4a•
Analista Judiciário Psicologia do Trabalho