Questões Psicologia Clima e Cultura Organizacional

Por meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organ...

Responda: Por meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organizacional: clã, hierarquia, mercado e adhocracia. A adhocracia caracteriza-se por atribuir forte valor


1Q148076 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCC

Por meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organizacional: clã, hierarquia, mercado e adhocracia. A adhocracia caracteriza-se por atribuir forte valor

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