Camila Duarte
EQUIPE
18/10/2025 • 11:29
Vamos analisar cada uma das afirmativas para chegar ao gabarito correto:
I. A cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, valores e expectativas, uma forma de interação típica de determinada organização.
- Esta afirmativa está correta. A cultura organizacional realmente engloba o conjunto de crenças, valores, normas e maneiras de interagir que são compartilhadas pelos membros de uma organização e que influenciam o modo como a organização conduz seus negócios.
II. Cada organização é um sistema complexo com características próprias que delineiam a sua cultura.
- Esta afirmativa também está correta. Cada organização possui uma cultura única, que é um reflexo de sua história, de seu mercado, de suas estratégias e de seus membros.
III. A cultura organizacional influencia muito pouco o clima existente na organização.
- Esta afirmativa está incorreta. A cultura organizacional tem uma influência significativa sobre o clima organizacional, pois as normas, valores e expectativas que compõem a cultura afetam diretamente como os funcionários percebem o ambiente de trabalho e interagem entre si.
Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a afirmativa III está incorreta. Portanto, a resposta correta é:
Gabarito: a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
I. A cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, valores e expectativas, uma forma de interação típica de determinada organização.
- Esta afirmativa está correta. A cultura organizacional realmente engloba o conjunto de crenças, valores, normas e maneiras de interagir que são compartilhadas pelos membros de uma organização e que influenciam o modo como a organização conduz seus negócios.
II. Cada organização é um sistema complexo com características próprias que delineiam a sua cultura.
- Esta afirmativa também está correta. Cada organização possui uma cultura única, que é um reflexo de sua história, de seu mercado, de suas estratégias e de seus membros.
III. A cultura organizacional influencia muito pouco o clima existente na organização.
- Esta afirmativa está incorreta. A cultura organizacional tem uma influência significativa sobre o clima organizacional, pois as normas, valores e expectativas que compõem a cultura afetam diretamente como os funcionários percebem o ambiente de trabalho e interagem entre si.
Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a afirmativa III está incorreta. Portanto, a resposta correta é:
Gabarito: a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.