Questões Psicologia Psicologia Organizacional
Num processo de seleção por competências a pergunta comportamental é a mais utilizad...
Responda: Num processo de seleção por competências a pergunta comportamental é a mais utilizada. Espera-se que o candidato ao respondê-la relate um comportamento contendo
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Numa entrevista por competências, a pergunta comportamental busca entender como o candidato agiu em situações reais do passado. Para isso, espera-se que ele relate o contexto em que a situação ocorreu, a ação que tomou e o resultado que obteve. Essa estrutura ajuda o entrevistador a avaliar se o comportamento do candidato está alinhado com as competências desejadas para a vaga. Por isso, a resposta correta é "contexto, ação e resultado".
Numa entrevista por competências, a pergunta comportamental busca entender como o candidato agiu em situações reais do passado. Para isso, espera-se que ele relate o contexto em que a situação ocorreu, a ação que tomou e o resultado que obteve. Essa estrutura ajuda o entrevistador a avaliar se o comportamento do candidato está alinhado com as competências desejadas para a vaga. Por isso, a resposta correta é "contexto, ação e resultado".
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários