ID: 149573• Psicologia• Psicologia Organizacional• FCC• TRT 1a REGIÃO• Analista Judiciário PsicologiaNum processo de seleção por competências a pergunta comportamental é a mais utilizada. Espera-se que o candidato ao respondê-la relate um comportamento contendo ✂️A)informações, rotinas e impactos.✂️B)contexto, ação e resultado.✂️C)informações, estímulos e consequências.✂️D)motivos, sugestões de melhoria e valor agregado.✂️E)motivos, consequências e valor agregado.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro