A abordagem que busca identificar as qualidades únicas e os pontos fortes de uma organização, que podem servir de ponto de partida para a melhoria do desempenho, denomina-se A) consultoria de conteúdo. B) desenvolvimento intergrupal. C) consultoria de processo. D) investigação apreciativa. E) levantamento de feedback .

A abordagem que busca identificar as qualidades únicas e os pontos fortes de uma or...

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