Um médico do trabalho encaminhou para atendimento psicológico um trabalhad...

Um médico do trabalho encaminhou para atendimento psicológico um trabalhador com diagnóstico de depressão, solicitando que fossem realizados acompanhamento sociofuncional e realocação de cargo.
Em face desse quadro hipotético, o psicólogo organizacional deve

I - investigar a organização e as condições de trabalho do paciente.
II - realizar avaliação de potencial para a ocupação de determinados cargos.
III - entrevistar gerentes de áreas estratégicas.
IV - elaborar perfil profissiográfico do paciente.
V - realizar análise do posto de trabalho e de riscos ergonômicos.

A quantidade de itens certos é igual a