No meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes que um colaborador deve possuir para desenvolver o seu trabalho. Atitudes, neste contexto, referem-se à A) capacidade de obter experiência e de manter este saber fazer presente a todo o momento no ambiente de trabalho. B) proficiência e motivação aplicada na utilização dos conhecimentos necessários para execução do trabalho. C) capacidade de atribuir valor àquilo que se executa no trabalho, demonstrando capacidade de seguir regras, procedimentos e principalmente de demons trar disciplina na execução do trabalho. D) capacidade de assimilar todas as informações necessárias para a realização de alguma tarefa. E) forma como o indivíduo atua diante das circunstâncias, sua conduta em relação ao trabalho, às situações e às pessoas; por exemplo, pode-se citar a proatividade.

E) forma como o indivíduo atua diante das circunstâncias, sua conduta em relação ao trabalho, às situações e às pessoas; por exemplo, pode-se citar a proatividade.

Questões Psicologia

No meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designa...

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1Q150008 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 9a REGIÃO, FCC

No meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes que um colaborador deve possuir para desenvolver o seu trabalho. Atitudes, neste contexto, referem-se à

✂️ a) capacidade de obter experiência e de manter este saber fazer presente a todo o momento no ambiente de trabalho.
✂️ b) proficiência e motivação aplicada na utilização dos conhecimentos necessários para execução do trabalho.
✂️ c) capacidade de atribuir valor àquilo que se executa no trabalho, demonstrando capacidade de seguir regras, procedimentos e principalmente de demons trar disciplina na execução do trabalho.
✂️ d) capacidade de assimilar todas as informações necessárias para a realização de alguma tarefa.
✂️ e) forma como o indivíduo atua diante das circunstâncias, sua conduta em relação ao trabalho, às situações e às pessoas; por exemplo, pode-se citar a proatividade.