O modelo de competências de visão abrangente, ilustrado pelo modelo de Dutra (2001), utiliza, como referenciais para organizar as práticas de recursos humanos, competência associada A) a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor. B) a work levels , maturidade profissional, descrição de comportamentos e habilidades. C) a conhecimentos, habilidades e atitudes, experiência prática, orientação ao cliente e potencial. D) a níveis de proficiência, assessment , modelos de sucesso e práticas descritas. E) à habilidade, inventário de proficiência, valores subjacentes e padronização comportamental.

A) a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor.

O modelo de competências de visão abrangente, ilustrado pelo modelo de Dutra (2001)...

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1Q150623 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia do Trabalho, TRF 3a, FCC

O modelo de competências de visão abrangente, ilustrado pelo modelo de Dutra (2001), utiliza, como referenciais para organizar as práticas de recursos humanos, competência associada

✂️ a) a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor.
✂️ b) a work levels, maturidade profissional, descrição de comportamentos e habilidades.
✂️ c) a conhecimentos, habilidades e atitudes, experiência prática, orientação ao cliente e potencial.
✂️ d) a níveis de proficiência, assessment, modelos de sucesso e práticas descritas.
✂️ e) à habilidade, inventário de proficiência, valores subjacentes e padronização comportamental.