Grupos de pessoas com padrão especial ou peculiar de valores que não sejam...

Grupos de pessoas com padrão especial ou peculiar de valores que não sejam inconsistentes com os valores dominantes na organização constituem subculturas organizacionais.


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Com relação a cultura e clima organizacional, julgue os próximos
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Grupos de pessoas com padrão especial ou peculiar de valores que não sejam inconsistentes com os valores dominantes na organização constituem subculturas organizacionais.

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