Um dos instrumentos que podem ser utilizados para o recrutamento interno é o planejamento de pessoal, que visa A) analisar o mercado de trabalho e identificar funções com escassez de profissionais. B) analisar o turnover da empresa, prevendo a transferência de funcionários para preencher lacunas. C) estimar as necessidades futuras, as vagas que serão abertas e identificar na empresa pessoas com potencial para ocupar essas vagas. D) identificar pessoas com potencial no mercado de trabalho para cargos de gestão. E) analisar satisfação dos funcionários e clima organizacional, prevendo possíveis perdas de profissionais.

C) estimar as necessidades futuras, as vagas que serão abertas e identificar na empresa pessoas com potencial para ocupar essas vagas.

Um dos instrumentos que podem ser utilizados para o recrutamento interno é o planejamen...

Um dos instrumentos que podem ser utilizados para o recrutamento interno é o planejamento de pessoal, que visa

✂️ a) analisar o mercado de trabalho e identificar funções com escassez de profissionais.
✂️ b) analisar o turnover da empresa, prevendo a transferência de funcionários para preencher lacunas.
✂️ c) estimar as necessidades futuras, as vagas que serão abertas e identificar na empresa pessoas com potencial para ocupar essas vagas.
✂️ d) identificar pessoas com potencial no mercado de trabalho para cargos de gestão.
✂️ e) analisar satisfação dos funcionários e clima organizacional, prevendo possíveis perdas de profissionais.