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A previdência social oferece 10 modalidades de benefícios além da aposentadoria, ent...

Responda: A previdência social oferece 10 modalidades de benefícios além da aposentadoria, entre os quais destaca-se o auxíliodoença acidentário, concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em deco...

1Q151796 | Serviço Social, Políticas Sociais, Analista Judiciário Serviço Social, TJ DF, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

As desigualdades sociais e regionais, a pobreza extrema,
a grande concentração de renda e estoque de riquezas, a
insegurança nos trabalhos e nas ruas, as discriminações de raça,
gênero e idade, a baixa qualidade dos serviços públicos, entre
outros problemas da sociedade brasileira, são fenômenos
inadmissíveis. No entanto, apesar dos avanços na sua
compreensão, ainda não foi possível romper estruturalmente com
esse quadro de mazelas econômicas e sociais que assolam o
cotidiano do país.

IPEA. Políticas sociais. Acompanhamento e análise.
Edição Especial. N.º 13, p. 7 (com adaptações).

Com relação ao conjunto das políticas sociais brasileiras, julgue
os itens a seguir.

A previdência social oferece 10 modalidades de benefícios além da aposentadoria, entre os quais destaca-se o auxíliodoença acidentário, concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença profissional, para o qual não se exige tempo mínimo de contribuição.

✂️ a) Certo
✂️ b) Errado

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: a)

A afirmativa está correta. A previdência social realmente oferece diversas modalidades de benefícios além da aposentadoria, e o auxílio-doença acidentário é um deles. Esse benefício é concedido ao segurado que fica incapacitado para o trabalho por causa de acidente de trabalho ou doença profissional, e, importante destacar, para esse auxílio não é exigido tempo mínimo de contribuição. Ou seja, mesmo que a pessoa tenha contribuído pouco tempo, se ficar incapacitada por acidente ou doença relacionada ao trabalho, tem direito ao benefício.

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