Na implantação da avaliação de desempenho deve-se considerar prioritariamente I ...

Questão de Psicologia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TJ DF (2000). Confira a resolução completa abaixo:

Q152382•
Psicologia•
CESPE CEBRASPE•
TJ DF•
Analista Judiciário Psicologia

Na implantação da avaliação de desempenho deve-se considerar prioritariamente

I - os objetivos e metas da organização.
II - os programas de treinamento já existentes.
III - as discrepâncias entre qualificação e competência.
IV - os benefícios e programa de qualidade de vida.
V - os resultados dos programas de acompanhamento sociofuncional.

A quantidade de itens certos é igual a

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I. As organizações que adotam programas de contratação e de integração de trabalhadores portadores de necessidades especiais se beneficiam com um reforço de sua imagem na sociedade.

II. Os trabalhadores com necessidades especiais acabam integrando-se melhor no âmbito social, adquirem maior autonomia, desenvolvem competências e melhoram sua qualidade de vida.

III. Os grupos sociais internos adquirem maior sensibilidade, atenuando o preconceito, o que proporciona maior equidade e coesão cultural.

IV. As organizações também são beneficiadas com um clima mais positivo e com a motivação dos outros empregados.

Todas as assertivas estão corretas.

Apenas as assertivas I e III estão corretas.

Apenas as assertivas II e IV estão corretas.

Apenas a assertiva IV está correta.

Todas as assertivas estão incorretas.

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dos baby boomers é conservadora, conformista, favorece o trabalho árduo e não enfatiza o valor do reconhecimento social.

dos veteranos é ambiciosa, rejeita o autoritarismo, valoriza o sucesso pessoal e é muito leal à carreira.

da tecnologia se importa com a independência pessoal, possui lealdade a si mesma e aos relacionamentos e põe ênfase no sucesso financeiro.

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